Що подарувати співробітникам на ювілей компанії

Що подарувати співробітникам на ювілей компанії Ювілей фірми, в якій ти працюєш, особливе свято не тільки для керівників, але і для всіх її співробітників. І подарунки з такої нагоди потрібно вибирати особливі, вони повинні бути креативними і одночасно доречними. Щоб не помилитися у виборі, потрібно ретельно розглянути всі ідеї подарунків на ювілей компанії.

Вибираємо корпоративні подарунки

Корпоративні подарунки відрізняються від звичайних своєю тематичністю. Такі презенти повинні об’єднувати співробітників, зближувати їх, роблячи колектив невеликий сім’єю. На ювілей компанії дарують:

Чашки. Невеликі кавові чашки, прикрашені логотипом фірми і доповнені ініціалами кожного співробітника — це одночасно і корисний, і приємний подарунок.

  • Папка-планшет. Папки для робочої документації, виконані у вигляді планшета — це цікавий і дуже тематичний презент. Тут також можна проявити креативність: на кожний виріб нанести повне ім’я співробітника, його посаду та слоган компанії;
  • Ручка подарункова. Справжні подарункові з логотипом компанії також можуть стати гарним подарунком та згадкою про ювілей. Такі подарунки будуть гідним варіантом і в тому випадку, якщо планується привітати не тільки співробітників, але і клієнтів, партнерів компанії. До речі переглянути скільки коштують подарункові ручки можна за посиланням ручка cabinet;
  • Гаджети. Не обов’язково дарувати дорогі електронні книги або планшети — можна презентувати флеш-карти, так як це і недорого і дуже «в дусі» свята. Як і у випадку з чашками та ручками, флешки можна підібрати різного кольору і прикрасити їх логотипом фірми;
  • Офісні набори. У такі набори для офісної роботи входять різні види канцелярського приладдя: скріпки, маркери, пачка листів А4, коректори і т.д. Набори упаковані в папки для документів, які можна позначити фірмовим знаком, перетворивши їх в тематичні корпоративні презенти.

Хороший подарунок для співробітника — це одночасно і стимул, і заохочення. Так людині стає цікавішою її робота і вона хоче задіяти ще більше зусиль, з’являється додатковий стимул для мотивації покращувати свою роботу. Це ж стосується і партнерів: хороший подарунок — це і повага до нього і прояв доброго ставлення.

Оставьте комментарий